上山おおおか歯科の居心地がいい理由

REASON

勤務風景
Work style

お子さんに合わせた働き方が可能

上山おおおか歯科は、子育て中の方も安心して働ける職場です。
先輩スタッフは全員子育て真っ最中。仕事と育児を両立しながら活躍しています。
中には子育てのために、フルタイムからパートタイム、パートタイムからフルタイムへと変更しながら勤務を継続しているスタッフも。

家事育児と両立しやすい勤務が組めるよう、入職前の面談で希望の勤務時間や曜日をお聴きします。遠慮なくご相談ください。
「午後から働きたいけど、17時までには帰りたい」など、診療が終わる18時までの勤務は難しいとお悩みの方も大歓迎です。

1ヶ月ごとにシフトを作成するため、次月の勤務希望日は事前にお伝えください。お子さんの行事などに合わせて出勤日や勤務時間の調整が可能です。
体調不良による急なお休みにも臨機応変に対応しているのでご安心ください。

先輩スタッフの働き方

月に1回、土曜日も働いています

A.Fさん写真

A.Fさん

夫がお休みの土曜に、月に1回出勤しています。毎週出勤してしまうと子どもたちに負担がかかるので、月に一度の土曜日はお父さんと子どもたちが3人で遊ぶ日になっています。

子どもたちと長く過ごせるように工夫

副院長写真

副院長

仕事も子どもと接する時間も限られているので、いかに効率よく進めるかを考えています。

R.Mさん写真

R.Mさん

全ての診療が終わった後に片付けを始めると、帰る時間がどんどん後ろに延びるので、なるべく予定通りに退勤できるように逆算して片付けを進めています。

勤務風景
People

のんびり、やさしい雰囲気

スタッフは、歯科医師2名、歯科衛生士3名、歯科助手5名。
年齢層は30〜40代で、歯科医師を除いたスタッフ全員がパート勤務です。

スタッフの人柄はみんな穏やかで、支え合いながら仕事をしています。
「ありがとう」という言葉が常に行き交う現場です。

入職後は、先輩スタッフがマニュアルをもとにお仕事内容についての説明、練習、実践を行います。
マンツーマンで細かく教えるので、未経験の方も安心してください。

院長との距離も近く、先輩スタッフもわからないことは積極的に質問しています。
セミナーで得た最新の知識を交えて説明する院長なので、ブランクが空いて歯科知識に不安がある方も、自信を持って患者さんの対応ができます。

院長写真

院長

当院のスタッフは人当たりが優しくて、話しやすいです。人間関係での心配は要らないと思います。

ちなみに…スタッフから見た院長は?

Y.Nさん写真

Y.Nさん

優しい人です。ゆっくりしゃべる機会は少ないですが、たまに面白い冗談を言ってくれます(笑)

Y.Nさん写真

Y.Nさん

おしゃべりが面白くて、話しやすい雰囲気の院長です。ありがとうと言ってくれるので、気持ちよく働けます。

勤務風景
Job

患者さんとじっくり向き合える担当制

当院はお子さまからご高齢の方まで、医院周辺にお住まいの方が多く来院されます。
1日あたり25人前後の患者さんを、4台のユニットで対応しています。
定期検診の時間は30〜40分。患者さんの状態やスタッフのスキルに応じて調整が可能です。

A.Fさん写真

A.Fさん

前の勤務先では、医院のきまりで患者さんの対応時にやるべきことがたくさんあり時間に追われていましたが、今はこちらに任せてもらえるのでありがたいです。

R.Mさん写真

R.Mさん

長いスパンで治療計画を立てるので、患者さんの背景も見えるようになります。

トリートメントコーディネーターがいるからスムーズな治療ができる

しっかりとしたカウンセリングと治療方針の説明を行っています。
患者さんもスタッフも、お互い安心して治療に臨めます。

福利厚生

  • 社会保険(労災、雇用)
    ※健康保険、厚生年金は現在任意適用事業所として申請準備中
  • 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
  • 育児・介護のための休暇
  • 慶弔休暇
  • 無料駐輪場
    ※駐車場はお車の大きさにより提供可能
  • ユニフォーム、シューズ無償貸与
  • 私服通勤OK
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 歓送別会、懇親会
    新型コロナウイルス流行の影響で、現在は院内での簡単なものになっております。金額は医院が負担をしております。
  • 院内イベント(七夕、ハロウィン、クリスマス)
  • Wi-Fiあり
  • スタッフ、スタッフのお子さんの治療費無料
  • スタッフ価格でケアグッズ購入可

評価制度を始めます

2024年4月より、正社員のスタッフを対象にした評価制度の運用を開始します。
日々のがんばりを公正に評価して、みなさんに還元することを目的に創設しました。

正社員のスタッフの増加に伴い、主任手当、地域手当などの手当も増やす予定です。
子育てが落ち着いたら正社員として働きたいとお考えの方、お待ちしています。

今後やってみたい福利厚生は…

  • コーヒーマシン、ウォーターサーバーの設置
  • 食事の提供

教育支援制度

上山おおおか歯科は、ステップアップしたい方を応援します。

  • セミナー参加費用補助
  • 資格取得費用補助

このような資格の取得を応援します。

  • トリートメントコーディネーター
  • 口育士
  • 感染管理士 など

歯科助手の方が歯科衛生士の資格取得を目指す場合は、専門学校の費用を補助します。